Trainings

Sieben KI-Trainings.
Für Entscheider, Teams und HR.

Kein Frontalunterricht. Wir arbeiten gemeinsam an Fällen aus Ihrem Alltag. Jeder Teilnehmer erhält ein Zertifikat als Nachweis der KI-Kompetenz im Sinne von Artikel 4 EU AI Act. Alle Trainings auch auf Englisch verfügbar.

Sieben Trainings im Überblick

Zwei Tracks. Auswählen, mehr lesen, auf die Warteliste.

Track A Für Entscheider Führungskräfte, Manager, Executive-Assistenz
01
Für Führungskräfte

KI für Führungskräfte

Für C-Level, Geschäftsführung und Bereichsleitung. Strategische Einordnung von KI, Governance, EU AI Act, Entscheidungen über Einsatz und Grenzen.

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02
Für Manager

KI für Manager

Für Team- und Abteilungsleitung. Operative Führung mit KI im Tagesgeschäft. Wo wird das Team entlastet, wo bleibt die Entscheidung beim Menschen.

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03
Für Executive-Assistenz

KI für Executive-Assistenz

Für die rechte Hand der Geschäftsführung. Korrespondenz, Briefings, Recherchen, Reise- und Meetingvorbereitung. Diskretion und Tempo im Alltag.

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Track B Für HR und Teams HR allgemein, Energie, Logistik, Büroalltag
04
HR allgemein

KI im HR-Büroalltag

Das Basis-Training für HR-Teams. Branchenübergreifend. Recruiting, Onboarding, Weiterbildung, Dokumentation.

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05
Branche Energie

KI für HR · Energiebranche

HR-Praxis in EVUs, Netzbetrieb, Erzeugung. Schichtbetrieb, technische Fachkräfte, regulatorische Realität.

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06
Branche Logistik

KI für HR · Logistikbranche

HR-Realität in Transport, Lager, Last-Mile, Kontraktlogistik. Massen-Recruiting und hohe Fluktuation als Alltag.

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07
Branchenneutral · für alle Teams

KI für den Büroalltag

Für alle, die täglich Mails, Dokumente, Meetings und Routine-Aufgaben jonglieren. Nicht nur HR. Auch über die ARS Akademie verfügbar.

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Zwei Formate

Open Training oder Inhouse. Mit Vorgespräch in beiden Fällen.

Inhouse

Inhouse Training

Wir kommen zu Ihnen, in Ihre Räume oder online. Gruppengröße und Termin nach Absprache.

Inhouse-Gespräch anfragen
Open

Open Training

Offene Runden mit Teilnehmern aus mehreren Firmen. Feste Termine, limitierte Plätze, derzeit Warteliste.

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Vor jedem Inhouse-Training

Erst zuhören, dann bauen.

Wir sprechen nicht nur mit der Führungsebene, sondern auch mit den Menschen, die die Tools später täglich nutzen. So verstehen wir, wo Aufwand entsteht, welche Abläufe bremsen und wo gezielte Verbesserungen den größten Unterschied machen. Darauf bauen wir den Workshop auf.

Erfolgreich ist das Training dann, wenn beide Seiten profitieren: Führungskräfte sehen einen konkreten Nutzen, und Mitarbeiter:innen erleben, dass KI ihre tägliche Arbeit tatsächlich erleichtert.

Ihr Trainer

Jakub Popluhar

Business Lead · Hill Digital

Master of Education in English Language and Literature, Ludwig-Maximilians-Universität München. Staatlich geprüfter Lehrer. Sprache, Semantik, Linguistik sind seine Werkzeuge. Beim Umgang mit Sprachmodellen entscheidet das Verständnis für Sprache, nicht die Auswahl der Tools.

Didaktik aus dem Lehramt, nicht aus dem Marketing. In jedem Training arbeiten wir gemeinsam an echten Fällen aus Ihrem Alltag, statt Folien zu konsumieren.

„Ich trainiere nichts, was ich nicht selbst täglich nutze."

Jakub Popluhar im Gespräch
01
Training 01 · Für Entscheider EN auf Anfrage

KI für Führungskräfte

Für C-Level, Geschäftsführer:innen und Bereichsleiter:innen. Hier geht es nicht um Tool-Bedienung, sondern um die Frage, wie KI in der Organisation Wirkung erzeugen darf und wo Grenzen gezogen werden. Strategie, Governance, Risiko, Haltung.

  • Zielgruppe: CEO, Geschäftsführer:innen, Vorstand, Bereichsleiter:innen, Aufsichtsrät:innen.
  • Format: kompaktes Halbtages- oder Tagesseminar. Vertraulich, kleine Runde, branchenübergreifend möglich.
  • Themen: strategische Einordnung von KI im Unternehmen, EU AI Act und Compliance auf Geschäftsführungsebene, Investitionsentscheidungen, Risiko-Klassifikation, Verantwortung und Haftung.
  • Wir arbeiten an Ihren echten Entscheidungsfragen, nicht an generischen Use Cases.
  • Inklusive Zertifikat als KI-Kompetenz-Nachweis im Sinne Artikel 4 EU AI Act.
Aktuelle Runde voll. Anmeldung nur über Warteliste. Auf die Warteliste setzen
Training 02 · Für Entscheider EN auf Anfrage

KI für Manager

Für Team- und Abteilungsleitung. Sie sind die Schicht zwischen Strategie und Tagesgeschäft. Wir zeigen, wo KI Ihr Team tatsächlich entlastet, wie Sie Adoption im Team führen und wo die Entscheidung beim Menschen bleiben muss.

  • Zielgruppe: Team-Leads, Abteilungsleitung, mittleres Management, Projektleitung.
  • Format: Tagesseminar oder zwei Halbtage. Maximal 12 Teilnehmer, fallbezogen.
  • Themen: KI im operativen Führungsalltag, Briefings und Meetings vorbereiten, Reporting, Mitarbeiterführung und Feedback mit KI als Werkzeug, Pilotprojekte im Team führen.
  • Wir adressieren die ehrlichen Fragen: was nimmt KI mir ab, was darf sie nicht übernehmen, wie führe ich ein Team durch die Adoption.
  • Inklusive Zertifikat als KI-Kompetenz-Nachweis im Sinne Artikel 4 EU AI Act.
Aktuelle Runde voll. Anmeldung nur über Warteliste. Auf die Warteliste setzen
02
03
Training 03 · Für Entscheider EN auf Anfrage

KI für Executive-Assistenz

Für die rechte Hand der Geschäftsführung. Korrespondenz, Briefings, Recherchen, Reise- und Meetingvorbereitung. KI macht Sie schneller, ohne dass Vertraulichkeit oder Stil verloren gehen.

  • Zielgruppe: Executive Assistants, Vorstandssekretariate, Office of the CEO, Chief of Staff.
  • Format: kompaktes Tagesseminar, sehr praxisnah, kleine Gruppe.
  • Themen: Korrespondenz und Mails mit konstanter Stil-Treue, Briefings und Dossiers in Minuten statt Stunden, Reise- und Terminkoordination, Meeting-Vorbereitung und Protokolle, vertrauliche Recherchen.
  • Datenschutz und Diskretion sind Pflichtthema, nicht Nebenthema. Welche Tools dürfen vertrauliche Inhalte sehen, welche nicht.
  • Inklusive Zertifikat als KI-Kompetenz-Nachweis im Sinne Artikel 4 EU AI Act.
Aktuelle Runde voll. Anmeldung nur über Warteliste. Auf die Warteliste setzen
04
Training 04 · HR allgemein EN auf Anfrage

KI im HR-Büroalltag

Das Basis-Training für HR-Teams, branchenübergreifend. Recruiting, Onboarding, Weiterbildung, Mitarbeitergespräche, Dokumentation. Wir zeigen, wo KI in Ihren Routinen tatsächlich Zeit spart, ohne dass die Personalentscheidung aus der Hand gegeben wird.

  • Zielgruppe: HR-Leitung, Recruiter, HR-Generalisten, branchenunabhängig.
  • Format: Inhouse-Tagesseminar oder zweimal Halbtag. Maximal 12 Teilnehmer.
  • Live an Fällen aus Ihrem Hause. Beispiele aus tiefer HR-Recruiting-Praxis als Vergleichsmaterial.
  • Inklusive Zertifikat als KI-Kompetenz-Nachweis im Sinne Artikel 4 EU AI Act.
Aktuelle Runde voll. Anmeldung nur über Warteliste. Auf die Warteliste setzen
Training 05 · Branche Energie EN auf Anfrage

KI für HR · Energiebranche

Recruiting, Onboarding und Weiterbildung in der Energiewirtschaft. Branchenspezifische Workflows, Schichtbetrieb, Fachkräftemangel im technischen Bereich, regulatorische Realität.

  • Zielgruppe: HR in EVUs, Netzbetreibern, Erzeugern, Energieversorgern.
  • Branchen-Tiefe statt Standard-Foliensatz. Konkrete Fälle aus Schichtbetrieb, Sicherheitsrollen, regulierter Dokumentation.
  • HR-Expertise als Bewertungs-Layer: strukturiert, Bias-bewusst, EU-AI-Act-konform.
  • Inklusive Zertifikat als KI-Kompetenz-Nachweis im Sinne Artikel 4 EU AI Act.
Aktuelle Runde voll. Anmeldung nur über Warteliste. Auf die Warteliste setzen
05
06
Training 06 · Branche Logistik EN auf Anfrage

KI für HR · Logistikbranche

HR-Realität in Transport, Lager und Fulfillment. Massen-Recruiting, Saisonarbeit, hohe Fluktuation. KI als Werkzeug, nicht als Ersatz für die Personalentscheidung.

  • Zielgruppe: HR in Transport, Lager, Last-Mile, Kontraktlogistik, KEP-Diensten.
  • KI-gestütztes Massen-Sourcing für Schicht- und Saisonarbeit, ohne Qualitätsverlust.
  • Onboarding-Routinen, die Fluktuation früh sichtbar machen, bevor sie teuer wird.
  • Inklusive Zertifikat als KI-Kompetenz-Nachweis im Sinne Artikel 4 EU AI Act.
Aktuelle Runde voll. Anmeldung nur über Warteliste. Auf die Warteliste setzen
Training 07 · Branchenneutral · Nicht-HR EN auf Anfrage

KI für den Büroalltag

Für alle, die täglich Mails, Dokumente, Meetings und Routine-Aufgaben jonglieren. KI-Werkzeuge im Alltag, Prompt-Disziplin, einfache Workflow-Automatisierung. Ohne Tech-Vorwissen verständlich.

  • Zielgruppe: Sachbearbeitung, Assistenz, Team-Leads, Office-Management, branchenübergreifend.
  • Konkrete Routinen: Mails, Protokolle, Recherche, Dokument-Drafting, Meeting-Vorbereitung.
  • Datenschutz, Vertraulichkeit, EU AI Act im Büro-Kontext, in Klartext.
  • Auch über die ARS Akademie verfügbar (Jakub Popluhar dort als Trainer gelistet).
  • Inklusive Zertifikat als KI-Kompetenz-Nachweis im Sinne Artikel 4 EU AI Act.
Aktuelle Runde voll. Anmeldung nur über Warteliste. Auf die Warteliste setzen
07
Zertifikat

KI-Kompetenz-Nachweis im Sinne EU AI Act

Jeder Teilnehmer erhält ein Hill-Digital-Zertifikat als Nachweis der KI-Kompetenz im Sinne von Artikel 4 EU AI Act. Anbieter und Betreiber von KI-Systemen müssen seit Feber 2025 sicherstellen, dass ihr Personal über ausreichende KI-Kompetenz verfügt. Unsere Trainings liefern diesen Nachweis dokumentiert und auditierbar.

Warteliste

Warteliste für das nächste Training.

Sobald ein neuer Termin feststeht, informieren wir Sie direkt. Keine laufenden Newsletter, sondern nur Informationen zu diesem Training. Wir melden uns persönlich, sobald das nächste Training startet, keine Newsletter-Aufnahme ohne separate Zustimmung.

Wir melden uns persönlich, sobald die nächste Runde steht. Keine Newsletter-Aufnahme ohne separate Zustimmung.

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