Wir starten beim Menschen, nicht bei der Plattform.
Wir kommen aus HR, das ist unsere Heimat. Ihre Leute gewinnen Zeit für das Wesentliche, für kritisches Denken und echte Beziehungen, weil die Routine mit KI läuft. Wir arbeiten an Ihren echten Aufgaben, nicht mit Folien, mit und ohne Vorwissen.
Tool-unabhängig · kostenlose KI-Tools genügen · inkl. Artikel-4-Zertifikat (EU AI Act).
Die meisten KI-Trainings enden mit einem guten Vorsatz und einem Foliensatz. Wenige Wochen später ist beides im Ordner verschwunden, und der Arbeitsalltag läuft wie vorher.
Das ist kein Technologie-Problem. Das ist ein Verhaltensproblem.
Wir kombinieren KI-Expertise mit Konsumentenpsychologie: Wir verstehen die Technologie und warum Menschen sie ablehnen. Menschen ändern Gewohnheiten nicht, weil sie wissen, dass etwas besser ist. Sie ändern sie, wenn die Hürden klein genug und die Motivation groß genug ist, und zwar in dieser Reihenfolge.
In jedem Hill-Digital-Training ist dieser Gedanke eingebaut: Was hält Ihr Team zurück? Was muss zuerst aus dem Weg, bevor ein Werkzeug tatsächlich genutzt wird?
Unsicherheit, wahrgenommener Aufwand, Widerstand, fehlende Bereitschaft. Wir klären, was im Weg steht, bevor wir ein Tool erklären. Motivation vor der Barriere zu pushen ist wie Gas geben mit angezogener Handbremse.
Erst wenn Hindernisse aus dem Weg sind, zündet Motivation dauerhaft. Wir nutzen bewährte Erkenntnisse der Verhaltensökonomie, um KI-Adoption tatsächlich zu verankern.
Wir arbeiten an Ihren konkreten Routinen. Was Sie heute von Hand erledigen, läuft morgen in einem System. Keine Demo, keine Folien, keine generischen Beispiele.
Profis haben Systeme, Amateuren reicht das Tool. Die meisten Ihrer Leute nutzen KI längst, nur unsicher und selten richtig. Wir machen daraus ein verlässliches Vorgehen, das auf jedem Modell funktioniert und auch nach dem Seminar trägt. Dieselbe Methode, zwei Zuschnitte: das allgemeine Training für jedes Team und die HR-Variante für Personalarbeit. Jeder Tag besteht aus Vormittag (Grundlagen) und Nachmittag (eigene KI-Helfer).
Profis haben Systeme. Amateuren reicht das Tool.
Aus KI-Nutzern werden sichere KI-Anwender: verstehen, wie KI funktioniert, verlässliche Ergebnisse erzeugen, rechtssicher mit Daten umgehen und eigene KI-Helfer bauen.
Was Ihr Team mitnimmt
HR-Routine? KI übernimmt. Die Entscheidung bleibt beim Menschen.
Ihr HR-Team setzt KI für Recruiting, Onboarding und Beurteilungen ein, baut eigene HR-Helfer, sichert Bewerber- und Personaldaten und hält DSGVO und EU AI Act zur Routine statt zum Risiko.
Was Ihr HR-Team mitnimmt
Und danach? Wer weiter will, baut eigene KI-Agenten (Agenten-Training) oder geht ins Profi/IT-Niveau mit Claude Code & Co. Beides auf Anfrage, im kurzen Vorgespräch.
Auf Anfrage besprechen →Offene Termine zur Buchung als Einzelperson, oder als Inhouse-Training nur für Ihr Team. Es ist egal, bei wem Sie buchen: Jeder Termin liefert dasselbe Training und schließt mit dem Artikel-4-Zertifikat ab.
Sagen Sie uns, was Sie brauchen. Ob ein weiterer Termin, ein anderes Format oder ein Inhouse-Tag exklusiv für Ihr Team: Schreiben Sie uns kurz, wir melden uns mit einem konkreten Vorschlag.
Exklusiv für Ihr Team, abgestimmt auf Ihre Branche und Ihre Fälle. Sie profitieren von einem Angebot, das genau auf Team, Ziel und Termin zugeschnitten ist.
Wir empfehlen den vollen Tag (Vormittag + Nachmittag), für bis zu 12 Teilnehmer; auf Wunsch teilen wir das Training über zwei Tage. Ab 6 Personen stimmen wir Termin und Ort exklusiv mit Ihnen ab, inkl. Artikel-4-Zertifikat.
Business Lead · Hill Digital · KI-Trainer & Konsumentenpsychologe
Master of Education, Ludwig-Maximilians-Universität München. Tiefer Hintergrund in Sprachwissenschaft, Semantik und Konsumentenpsychologie. KI-Trainer bei ARS, dem größten Seminaranbieter Österreichs, mit fundierter Ausbildung in Verkaufs- und Konsumentenpsychologie.
Ich kombiniere KI-Expertise mit Konsumentenpsychologie: Ich verstehe die Technologie und warum Menschen sie ablehnen. Beim Umgang mit KI entscheidet das Verständnis für Sprache und menschliches Verhalten, nicht die Wahl des Tools.
„Ich trainiere nichts, was ich nicht selbst täglich nutze."
Ein Training darüber, warum Konsumentenpsychologie über den Erfolg von Technologie entscheidet, im Programm mit:
„Creative, interactive methods and practical insights into consumer psychology." Teilnehmer-Evaluation · bewertet als „among the most transformative sessions"
Präsident Dr. Gjorge Ivanov überreicht das Zertifikat
Jeder Teilnehmer erhält ein Hill-Digital-Zertifikat: die dokumentierte, auditierbare Maßnahme zur Erfüllung der KI-Kompetenzpflicht nach Artikel 4 EU AI Act. Diese Pflicht gilt seit dem 2. Februar 2025 für alle Unternehmen, die KI-Systeme einsetzen. Wer KI nutzt und sein Team nicht schult, erfüllt sie nicht.
Schon Pflicht. Nicht erst 2026. Seit dem 2. Februar 2025 verlangt der EU AI Act (Artikel 4) von jedem Unternehmen, das KI einsetzt, dass seine Mitarbeitenden ausreichend KI-kompetent sind. Diese Pflicht gilt bereits. Jedes unserer Trainings ist die dokumentierte, auditierbare Maßnahme, mit der Sie sie erfüllen.
„Die Anbieter und Betreiber von KI-Systemen ergreifen Maßnahmen, um nach besten Kräften sicherzustellen, dass ihr Personal … über ausreichende KI-Kompetenz verfügt …" — Artikel 4, KI-Verordnung (EU) 2024/1689
Halbtag ab 450 €, voller Tag ab 749 € pro Person (HR-Tag ab 849 €). Die Boutique-Variante mit maximal 6 Personen ist intensiver (899 € bzw. 999 € im HR). Alle Preise inklusive Artikel-4-Zertifikat. Inhouse-Schulungen für ganze Teams klären wir im Vorgespräch.
Beides. Am selben Termin sind Vormittag (Grundlagen) und Nachmittag (eigene KI-Helfer) auch einzeln buchbar. Der volle Tag verbindet beide und ist günstiger als zwei einzelne Halbtage. Büroalltag und HR funktionieren gleich.
Nein. Die Trainings sind für Teilnehmende mit und ohne KI-Vorwissen konzipiert. Jede und jeder steigt auf dem eigenen Niveau ein, in jeder Abteilung, mit oder ohne HR-Hintergrund.
Nein. Die kostenlosen Versionen der gängigen KI-Tools genügen für alle Inhalte. Erst für das weiterführende Agenten-Training (eigene KI-Agenten bauen) ist ein Abo Voraussetzung.
Datenschutz nach DSGVO und die Anforderungen des EU AI Act sind fester Bestandteil, im HR-Training besonders für Bewerber- und Personaldaten. Sie arbeiten auf Ihren eigenen Zugängen, Ihre Daten bleiben bei Ihnen. Und was Sie lernen, ist auf jedes KI-Modell übertragbar: Wir trainieren das Vorgehen, nicht ein einzelnes Werkzeug.
Lassen Sie uns Ihre Situation kurz einschätzen. E-Mail eintragen, wir melden uns mit einer Empfehlung, unverbindlich.
Buchen Sie einen offenen Termin als Einzelperson, oder fordern Sie ein Inhouse-Training für Ihr Team an. Wir melden uns mit allem Weiteren.
Die Werkzeuge ändern sich. Was Sie verstehen, bleibt.
